Under det gångna året så har vi i Omsorgs och socialnämnden haft långa och ibland ganska häftiga diskussioner om hur vi skall kunna spara de 10 miljoner som kommunfullmäktige har ålagt oss. Jag har funderat mycket på och även här skrivet om mina tankar, om besparingarna Det jag vill säga är att vi är inte emot besparingar, men de måste vara rättvisa och i minsta mån slå mot de som vi är till för. Alltså de äldre eller personer med behov av stöd och service
Jag har funderat på hur alliansen och SPI tänker, att spara 10 miljoner inser ju alla att det kommer att drabba nån, personal eller kund. Oavsett vem så blir någon drabbad av så stora besparingar. Majoriteten har hela tiden hävdat att de besparingar de nu har beslutat om, som vi till viss del står bakom men inte helt och hållet, inte skall drabba tredje person. Jag har under diskussionerna aldrig förstått hur de har tänkt för att lyckas med det, men i måndags klarnade nog en del för mig.
Vi hade nämnd och vi diskuterade besparingarna, men även ett förslag om ändrad organisation för sjuksköterskor, sjukgymnaster och arbetsterapeuter. Det innebär att de skall bilda en egen enhet,med en egen enhetschef. Och om det förslaget kan man tycka vad man vill, jag gillar det inte men det kan vi återkomma till när det är dags att fatta beslut om det. Men det som retade upp mig lite i måndags är att i förslaget så vill man även utöka men en ny arbetsterapeut, för mig känns det ganska konstigt. Mitt i en diskussion om neddragningar på 10 miljoner så lägger man förslag att utöka i en annan ände, och det skall ni veta denna grupp är inte indragna i en diskussion om neddragningar. Anledningen till utökningen är att man har fått nya arbetsuppgifter. Så kan det säkert vara. Men hur många nya arbetsuppgifter har vi inte lagt på under skötersker och vårdbiträden de sista åren, men här finns det aldrig någon diskussion om att det blir för tung, stressigt eller att man inte hinner med. Utan här kan man spara utan minsta blinkning. Vilka är det som gör det stora jobbet för de vi är till för??
Men tillbaka till förslaget. När jag kritiserade förslaget om utökning och sa jag tycker det är fel att anställa i en del när man skall ta bort så mycket personal i anda delar, vi kan inte göra så när det blir många som får gå.
Då får jag motfrågan, vem är det som skall få gå???
Då börjar mång av mina funderingar att falla på plats, för det är klart att om man inte vill att tredje person skall drabbas och man tror att ingen person kommer att bli friställd om man skall spara 10 milj. Då skall man också veta att ca 80% av våra kostnader är personalkostnader. Ingen skall försöka slå i mig att inte någon kommer att bli friställd om vi skall spara så mycket. Sen kanske det inte kommer att bli fast anställd personal som blir friställd, utan det kommer bli så att man vakans sätter tjänster när någon går i pension och man förlänger inte vikariat. Och det är inget fel med det, det tycker jag att man skall göra. Men vem drabbar det??? Jo naturligtvis de vi är till för, våra äldre och funktionshindrade.
Inser man inte det så kanske man behöver ta sig en lång funderare vad man beslutat om.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar